Vie institutionnelle et management en EHPAD (relations aux familles, travail d'équipe...)

De l’équipe soignante aux familles en passant par les médecins généralistes ou l’équipe d’encadrement le fonctionnement d’un EHPAD repose sur l’interaction d’un grand nombre d’acteurs. Pour garantir la qualité et la continuité de la prise en soins, il est essentiel que ces interactions soient insérées dans un cadre institutionnel établi. Comment être une équipe efficace ? Comment désamorcer les conflits au sein de l’équipe ? Comment accueillir les critiques d’une famille ? Ces quelques questions illustrent la complexité des enjeux relationnels et managériaux en EHPAD. Notre gamme de formation vie institutionnelle et management en EHPAD permet aux acteurs de la vie de l’établissement d’approfondir ces thématiques centrales pour la mise en œuvre d’une prise en soins de qualité.

Formation améliorer les relations avec les familles des résidents

Formation sur le travail d'équipe en EHPAD

Formation améliorer l'accueil d'un nouveau résident en EHPAD

Formation gérer les conflits au sein des équipes

Formation sur la gestion du stress dans la relation d'aide

Formation sur l'annonce d'un dommage associé aux soins

Formation sur la place et le rôle de l'IDE coordinatrice en EHPAD

Formation prévenir l'épuisement professionnel en EHPAD

Formation mettre en place un projet de vie individualisé ou projet d'accompagnement personnalisé en EHPAD