Formation animer un atelier relaxation en établissement de santé ou médico-social

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Les difficultés motrices et physiques conduisent souvent à un manque d’exercice, au maintien d’une station prolongée assise voir à des douleurs et une souffrance morale chez les résidents/patients. De plus, l’anxiété et l’agitation sont des symptômes fréquents chez les personnes vulnérables. Pour soulager ces symptômes, les méthodes douces sont souvent efficaces et peuvent être un complément intéressant aux traitements médicamenteux. La mise en place d’ateliers de relaxation contribue au relâchement des tensions physiques ou psychologiques. De plus, la relaxation procure du bien-être au patient/résident et permet au professionnel d’établir une relation privilégiée avec la personne accompagnée.

Objectifs de la formation

  • Prendre conscience des bénéfices de la relaxation pour les patients/résidents.
  • Appréhender les différentes techniques de relaxation.
  • Connaître les modalités de déroulement d’une séance de relaxation.
  • Expérimenter les différentes techniques de relaxation.
LES PRINCIPES ET BÉNÉFICES THÉRAPEUTIQUES DE LA RELAXATION :

Les bénéfices de la relaxation :

  • Bénéfices psychologiques.
  • Bénéfices physiologiques.

Les spécificités de la relaxation au sein des ESMS :

  • La prise en compte des spécificités selon l’établissement d’accueil et le public accueillie (psychiatrie, EHPAD, MAS…).
  • Les points de vigilance.
LES DIFFÉRENTES MÉTHODES DE RELAXATION ET PRINCIPES D’APPLICATION : 

Le training autogène de Schultz :

  • Principe du training autogène de Schultz.
  • Les éléments matériels à employer.
  • Mise en situation des participants.
  • Recueil du vécu des participants.
  • Les conditions d’application en ESMS.

La méthode de Jacobson :

  • Principe de la méthode de Jacobson.
  • Les éléments matériels à employer.
  • Mise en situation des participants.
  • Recueil du vécu des participants.
  • Les conditions d’application en ESMS.
LES PRINCIPES DE L’ANIMATION D’UNE ACTIVITÉ DE RELAXATION :

Se questionner sur le juste positionnement de l’animateur d’atelier relaxation :

  • Ce qui m’intéresse et m’attire dans l’animation d’atelier relaxation.
  • Ce qui me bloque/me questionne dans l’animation d’atelier relaxation.
  • Réflexion autour des notions d’accompagnement et de directivité.

Les réactions de l’animateur à favoriser :

  • Ecoute de soi.
  • Ecoute de l’autre.
  • Bienveillance.
  • Empathie.

Echange en lien avec l’expérience et les illustrations cliniques apportées par l’intervenant :

  • Au niveau de la posture professionnelle à adopter.
  • Au niveau des difficultés pouvant être rencontrées.
LA MISE EN PLACE D’UN ATELIER DE RELAXATION : 

Les grands principes de la mise en place d’un atelier de relaxation :

  • Le choix des participants et la spécificité d’un atelier de relaxation en fonction du profil du public accueillie (démence, troubles psychotiques…)
  • La durée d’une séance.
  • La nécessité d’un espace de relaxation identifié et stable dans le temps ou dans la chambre du patient/résident.
  • Les conditions matérielles indispensables au bon déroulement d’un atelier relaxation.

L’accueil du ou des participants :

  • L’introduction de la séance : Que dire ? Comment le dire ? Quand le dire ?
  • Les échanges avant la séance de relaxation : Comment mener les échanges ? Comment orienter les échanges ? Quel sujet aborder ? Doit-on définir des sujets types ?

L’installation des participants :

  • La position : allongée ou assis en fonction du type de relaxation.
  • La gestion des situations difficiles en lien avec le refus de participation en cours d’installation.
  • Comportement inattendu et perturbant pour le bon déroulement de la séance.
  • Apports de l’expérience de l’intervenant.

L’animation de la séance, le rôle de “l’animateur” :

  • Impulser la dynamique de relaxation.
  • Être à l’écoute de réactions de participants.
  • Savoir être à l’écoute de soi.
  • Savoir s’adapter en fonction des réactions de participants.

Terminer une séance de relaxation :

  • Échanger au sujet de la séance.
  • Donner la parole au(x) patient(s)/résident(s) présent(s) : Quels thèmes aborder ? Durant combien de temps ?

L’après-séance :

  • L’évaluation de la séance.
  • La transmission des informations aux autres professionnels.

Profil des participants

Ce module de formation concerne les professionnels souhaitant mettre en place des ateliers de relaxation et/ou utiliser des techniques de relaxation dans les soins. Pour participer à cette formation, il est conseillé d’adhérer voir d’être sensibilisé aux principes des approches psycho-sensorielles (sophrologie, respiration profonde…).

Modalités pédagogiques

Après un apport théorique et méthodologique, une grande partie de la formation sera consacrée à des ateliers pédagogiques de mises en situation.

Cette action de formation comprend deux phases d’évaluation : une évaluation initiale des attentes et des connaissances au début de la formation, et une évaluation finale de la qualité et des connaissances acquises à la fin de la formation.

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10 pers. max
14h (2 jours)
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