Formation vie affective et sexualité des personnes en situation de handicap mental et/ou cognitif
Objectifs de la formation Vie affective sexualité et handicap mental et/ou cognitif
- Distinguer les différentes dimensions biologiques, psychologiques et sociales de la sexualité, et comprendre comment elles interagissent.
- Identifier les impacts du handicap mental et/ou cognitif sur la vie affective et sexuelle, en particulier en ce qui concerne la notion de consentement.
- Appliquer le cadre législatif ainsi que les droits relatifs à l'intimité, à la dignité et à la non-discrimination au sein des ESMS.
- Analyser des situations professionnelles complexes liées à la vie affective et sexuelle dans un contexte institutionnel, afin d'adopter des réactions adaptées et de prévenir les abus et les violences.
- Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement institutionnelles favorisant l'intimité des personnes en situation de handicap, la juste distance professionnelle et le dialogue avec les familles.
Programme détaillé de la formation
- Les éléments physiologiques et biologiques de la sexualité (génitalité, pulsion sexuelle d'ordre biologique, le rapport au corps sexué...).
- Les éléments psychologiques en lien avec la sexualité (émotions, envie, désir, plaisir, séduction...).
- Les aspects sociaux de la sexualité et la notion de norme sociale (le tabou, la déviance et les perversions...).
- Les difficultés voire les incapacités physiologiques à pratiquer un acte sexuel dans le cadre d'un handicap moteur.
- Le rapport à la sexualité et la notion de consentement dans le cadre d'une déficience intellectuelle.
- Les représentations et le vécu de la sexualité chez les personnes en situation de handicap.
- La complexité pour trouver un(e) partenaire.
- Les comportements sexuels inappropriés.
- Au niveau du rapprochement affectif entre résidents.
- Au niveau d'une vie sexuelle active.
- Analyse des situations problématiques ou des situations complexes rencontrées.
- Réflexion autour de la notion de « besoin » ? La sexualité est-elle un besoin comme un autre ?
- À quels besoins affectifs et sexuels les professionnels peuvent-ils répondre ? De quelle manière ?
- Quels sont les droits en matière d'affectivité et de sexualité des usagers en ESMS ?
- Dans le cadre des personnes handicapées sous tutelle ou curatelle, quid de la place et du rôle des familles tutrices ?
- La loi du 2 Janvier 2002.
- La loi du 11 février 2005.
- La convention des nations unies relatives aux droits des personnes handicapées du 13 décembre 2006.
- La charte des droits et libertés des personnes accueillies.
- Le respect des droits et de la vie privée.
- Le respect de la liberté de faire ses propres choix parmi lesquels celui de vivre où et avec qui elles le souhaitent.
- Le principe de non-discrimination.
- Le droit à l'intimité et à la dignité.
- La sexualité, une liberté avant même d'être un droit.
- Un usager est en érection durant l'aide à la toilette ?
- Un(e) usager place la main d'un(e) AES sur ses parties génitales ?
- il existe des comportements exhibitionnistes (masturbation ou activités sexuelles en public) ?
- Des usagers qui présentent une déficience intellectuelle importante avec des difficultés de discernements ont des rapports intimes ?
- Un usager vous rapporte avoir été victime d'abus ou de violence sexuelle ?
- Une personne incapable de bouger ou un couple ne peut accéder seul à des rapports sexuels ?
- D'autres situations pourront être apportées par les participants.
- La notion de parentalité et le désir d'enfants.
- La compréhension des besoins sexuels et désirs des résidents considérés comme « hors normes »
- La prévention de toute forme d'abus et de violence.
- La mise en place d'aide « techniques » (sextoys, film pornographique...).
- La question de la contraception et de la prévention des MST et IST.
- Dégager un consensus sur les pratiques sexuelles acceptables et non acceptables en institution.
- La place de la vie affective et sexuelle chez les personnes présentant des troubles cognitifs et/ou une déficience intellectuelle sévère altérant la capacité de jugement.
- Se questionner sur les freins institutionnels et structurels pour réduire leur impact (aménagement de l'environnement, représentations des professionnels et des familles...).
- Considérer l'activité sexuelle des personnes handicapées comme normale et positive et respecter ce droit.
- Mettre en place un projet pédagogique autour de la vie affective et sexuelle et un projet global institutionnel.
- Mettre en place des groupes de parole avec les usagers autour de la thématique de la vie affective et sexuelle.
- Mettre en place des « séances d'information » auprès des usagers (sur la parentalité, la notion de consentement, le désir, la prévention des MST...).
- Pouvoir exprimer ses difficultés en équipe et accepter le blocage de certain(e)s collègues.
- Ne pas juger ni dénigrer les pratiques sexuelles des usagers.
- Mettre en place des réflexions éthiques autour de la vie affective et sexuelle des usagers.
- La question de la « privatisation » de la chambre.
- La mise en place de pancarte ne pas déranger.
- Les « chambres d'amour ».
- La notion de discrétion professionnelle.
- Les chambres ou lits doubles.
- Les aménagements éventuels.
- Les visites inter-institution.
- La question des sites de rencontre.
- La notion de consentement verbal et non verbal.
- La vigilance et l'observation des réactions non-verbales.
- La tendance à la surprotection notamment dans le cadre d'une déficience intellectuelle.
- Le tabou de la sexualité des personnes handicapées.
- La peur de l'abus et des violences sexuelles.
- Les valeurs des familles concernant la sexualité (croyance, religion...).
- Se questionner sur les informations que l'on doit ou non transmettre aux familles.
- Se questionner sur les demandes de surveillance des familles concernant la vie sexuelle de leur proche.
- Sensibiliser les familles à l'importance de la vie affective et sexuelle et rappeler le cadre législatif.
- Proposer un soutien et un accompagnement aux familles.
Public visé
Exemples de professionnels concernés : éducateurs spécialisés, AES/AMP, infirmiers, cadres, psychologues.
Pré-requis
Informations d'admission
Profils des formateurs qui assurent la formation Vie affective sexualité et handicap mental et/ou cognitif
Le CV et le profil du/des intervenant(s) seront transmis avec la proposition et le devis
Modalités pédagogiques
- Apports théoriques structurés sur la vie affective, l'intimité, le consentement et le cadre éthique en contexte d'hébergement.
- Études de cas issues du terrain des participants et de l'intervenant(e).
- Brainstormings guidés et échanges professionnels pour clarifier les représentations et ajuster les postures d'accompagnement.
- Débats réflexifs à partir de situations sensibles pour travailler la communication avec la personne accompagnée, les proches et l'équipe.
- Analyse de pratiques professionnelles pour identifier des actions concrètes et sécuriser les interventions au quotidien.
- Visionnage de séquences vidéo et analyse collective afin d'identifier les axes de l'amélioration de la vie affective et sexuelle en ESMS.
Moyens & supports pédagogiques
- Mise à disposition d'un espace numérique sécurisé (extranet participant).
- Présentation diaporama.
- Supports pédagogiques adaptés aux modules de formation, pouvant s'appuyer sur des documents de référence en lien avec la thématique abordée (fiches de synthèse HAS, outils professionnels, échelles d'évaluation...).
- Documents de travail utilisés lors de la formation.
- Livret stagiaire regroupant l'ensemble des contenus abordés, mis à la disposition des participants via leur extranet.
Accessibilité
Modalités d'évaluation
La progression des participants est évaluée au moyen de questionnaires de connaissances pré et post formation, d'un autopositionnement des compétences en début et en fin de parcours, ainsi que d'une évaluation formative continue, fondée sur l'analyse de vignettes cliniques, les mises en situation et l'analyse des pratiques professionnelles tout au long de la formation.
Évaluation de la satisfaction et de l'efficacité de la formation :
La satisfaction des participants est recueillie en fin de formation, puis complétée par une évaluation à froid réalisée trois mois après l'action, permettant d'apprécier la pertinence des contenus, la qualité de l'animation et l'impact global de la formation. Un rapport détaillé est transmis, incluant les statistiques de la formation ainsi que le compte rendu du formateur.
Détail de la satisfaction
| Critère évalué | Note moyenne |
|---|---|
| Globalement, mon degré de satisfaction pour cette formation est: |
3,50/4
(123 avis)
|
| Le contenu de la formation correspondait à mes attentes |
3,30/4
(124 avis)
|
| Le contenu de la formation va me permettre d'améliorer mes pratiques |
3,40/4
(124 avis)
|
| Les objectifs de formation étaient clairs |
3,60/4
(119 avis)
|
| Les supports remis sont utiles pour ce que j'ai appris |
3,50/4
(122 avis)
|
| Les méthodes pédagogiques (débat, vidéo, diapositive...) ont facilité l'acquisition du contenu de la formation |
3,50/4
(124 avis)
|
| Le contenu correspondait au programme |
3,60/4
(104 avis)
|
| Les études de cas, les différents exercices proposés par le formateur étaient adaptés à ma pratique quotidienne |
3,40/4
(124 avis)
|
| La durée de la formation était suffisante |
3,60/4
(122 avis)
|
| La composition du groupe m'a permis de me sentir à l'aise |
3,90/4
(123 avis)
|
| La progression pédagogique était adaptée (rythme de la formation, équilibre théorie/pratique, sentiment de progression et de compréhension...) |
3,50/4
(123 avis)
|
| Les études de cas, les différents exercices proposés par le formateur étaient en nombre suffisant |
3,50/4
(124 avis)
|
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Ce tarif sera complété par les frais de déplacement et d'hébergement du formateur, évalués au moment de l'édition du devis.
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