Module 2 : IDENTIFIER ET COMPRENDRE LES PATHOLOGIES PSYCHIATRIQUES (Lot 5)

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Objectifs de la formation

  • Acquérir des connaissances sur les notions cardinales en psychiatrie.
  • Développer ses connaissances sur les différents troubles psychiatriques de la personne âgée et leurs conséquences sur la personne et l’entourage.
  • Savoir repérer et prendre en charge la crise suicidaire chez la personne âgée. 
  • Consolider la prise en charge globale des personnes âgées souffrant de troubles psychiatriques.
Présentation/rappel des notions cardinales en psychiatrie :

Les fondamentaux de la sémiologie psychiatrique :

  • Définition de la notion de pathologie psychiatrique.
  • Le niveau de conscience.
  • Le comportement psychomoteur.
  • La présentation.
  • L’analyse du discours.
  • L’analyse de la pensée.
  • L’analyse des perceptions.
  • L’état émotionnel.
  • Les facultés intellectuelles.
  • Les capacités de jugement et de discernement.
  • Les fonctions supérieures.

Échange débat autour :

  • De la complexité de la sémiologie psychiatrique.
  • De la notion de normal et de pathologique en psychiatrie.
  • Des attentes et perceptions des soignants autour de la maladie mentale.
Les pathologies psychiatriques les plus fréquentes chez le sujet âgé :

Dépression et vieillissement :

  • La symptomatologie dépressive et de son évolution chez le sujet âgé.
  • L’impact de la dépression sur le vécu du sujet.
  • Approche générale des thérapies médicamenteuses.
  • Approche générale des thérapies non médicamenteuses.
  • Grilles de diagnostic des troubles anxiodépressifs (GDS-30, GDS-15,HAD, échelle de CORNELL, échelle de HAMILTON)

Trouble bipolaire et vieillissement :

  • La symptomatologie des troubles bipolaires et de leurs évolutions chez le sujet âgé.
  • Impact de la bipolarité sur le vécu du sujet.
  • Les attitudes et comportements à favoriser.

Schizophrénie, psychose et vieillissement :

  • Introduction de la notion de “perte de contact avec la réalité”.
  • Qu’est-ce qu’un délire ?
  • Qu’est-ce qu’une hallucination ?
  • L’impact d’une psychose sur le vécu du sujet.
  • Approche générale des thérapies médicamenteuses.
  • Approche générale des thérapies non médicamenteuses.
L’accueil de malades psychiatriques vieillissants en EHPAD :

Les actions à mettre en œuvre « au long cours » pour consolider une prise en charge globale et accueillir une personne malade psychiquement en EHPAD :

  • Connaître son histoire de vie.
  • Connaître ses attentes.
  • Comprendre ses émotions et sa vision de l’EHPAD.

Identifier les différences entre la psychiatrie et l’EHPAD :

  • Une organisation du quotidien différent.
  • Une vie sociale différente pour le malade.
  • Des soignants différents (des personnes différentes mais aussi des soignants aux méthodes différentes).
  • Des projets de soins différents.

Réflexion / débat autour du rôle des établissements gériatriques dans la prise en charge des personnes atteintes de pathologie psychiatrique vieillissantes.

Créer/entretenir/consolider les liens avec le réseau psychiatrique existant :

  • Chercher à établir un lien avec la structure précédente s’il y a.
  • Échanger avec les professionnels du secteur psychiatrique.

Les troubles du comportement de la personne âgée souffrant d’un trouble psychiatrique et leur évaluation : 

  • Présentation/rappel de la notion de trouble du comportement.
  • Attitude à adopter et à éviter face à une personne dépressive avec idées morbides.
  • Attitude à adopter et à éviter face à une personne qui délire.
  • Attitude à adopter et à éviter face à une personne qui souffre d’hallucination.
  • Attitude à adopter et à éviter face à une personne avec idées morbides.
  • Attitude à adopter et à éviter face à une personne en phase maniaque.
  • Attitude à adopter et à éviter face à une personne agressive ou opposante aux soins.

En cas de troubles récurrents et fréquents rechercher :

  • Les causes somatiques potentielles.
  • La iatrogénie.
  • Les éléments relationnels.
  • Les éléments environnementaux.

La médicamentation des troubles du comportement :

  • Les molécules souvent utilisées.
  • Les éléments de surveillances à la suite de la médicamentation.
  • L’observance thérapeutique et son suivi.
La prévention et la prise en charge du risque suicidaire en EHPAD : 

Éléments théoriques fondamentaux autour de la crise suicidaire et de ses mécanismes :

  • Terminologie de la crise suicidaire (suicide, idéation suicidaire, suicidant, tentative de suicide …).
  • Épidémiologie et facteurs de risque suicidaires chez la personne âgée.
  • Facteurs de protection

Introduction à la notion de crise suicidaire :

  • Notion de crise suicidaire.
  • Étapes de la crise suicidaire : entrée, maturation, passage à l’acte.

Démarche de repérage de la crise suicidaire :

  • L’adoption d’un point de vue probabiliste.
  • Être soignant et aborder la souffrance morale et les idées suicidaires.
  • Identifier les éléments à prendre en compte lors d’un entretien avec une personne en crise suicidaire.
  • L’importance de la coordination et de la communication entre les différents professionnels.

L’évaluation du risque de crise suicidaire par l’échelle RUD : 

  • Présentation de l’échelle RUD
  • La modélisation Risque – Urgence – Dangerosité
  • La cotation
  • L’interprétation

Les actions à mettre en œuvre en cas de crise suicidaire avérée : 

  • Face à une urgence forte
  • Face à une urgence moyenne
  • Face à une urgence faible 

Questionnement collectif : peut-on prévenir tous les suicides ? Qu’entend-on vraiment par prévenir ?

Profil des participants

Cette formation concerne les médecins des EHPAD et des résidences services.

Modalités pédagogiques

Après l’apport d’un contenu théorique, ce module de formation s’attachera à permettre aux participants d’acquérir un ensemble de savoir-faire et savoir-être adapté à l’accompagnement des personnes présentant une pathologie psychiatrique. Pour ce faire, l’intervenant(e) proposera d’analyser diverses situations cliniques pouvant être rencontré dans ce cadre afin de développer ces compétences. Ces vignettes pourront être issu d’études de cas apportées par le formateur ou les participants ou encore d’extraits vidéo analysées en équipe. Les brainstormings et questionnements collectifs seront encouragés afin de développer un esprit critique et des mises en situations pourront être proposés pour assurer une meilleure assimilation des concepts.

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14 pers. max
14h (2 jours)
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