Séquence 1 : Les grands principes d’une approche relationnelle adaptée et les outils d’accompagnement des personnes atteintes par un handicap psychique (2h30)
Rappel des bases de la communication :
- Définition et schéma de la communication.
- La communication verbale et non verbale.
- Le paralangage.
- La notion de proxémie.
- Le toucher relationnel.
- Les freins à la communication.
Établir une approche relationnelle adaptée avec les bénéficiaires :
- Réflexion et définition de la notion de neutralité bienveillante.
- L’importance de l’empathie.
- La « juste distance professionnelle »
- La prise en compte de la singularité de chaque bénéficiaire (personnalité, histoire de vie, antécédents…).
Les outils de communication et d’accompagnement adaptés auprès des personnes atteintes par un trouble psychique :
- Les principes de l’écoute active.
- Les principes de la validation des émotions.
- La technique DESC.
- La technique du disque rayé.
La spécificité de l’approche relationnelle en fonction des troubles psychiques :
- Les réactions à éviter et celles à favoriser face aux plaintes dépressives.
- Les attitudes à favoriser face à une personne en phase maniaque.
- L’approche relationnelle à favoriser face à une personne atteinte d’une psychose.
- Les attitudes et comportements à favoriser dans le cadre de troubles anxieux.
- Les attitudes et comportements à favoriser en cas de syndrome de Diogène.
Séquence 2 : Gestion des troubles psychocomportementaux (1h15)
Précision autour des troubles du comportement :
- Distinguer les troubles du comportement observable et le vécu du sujet.
- Analyse des différents facteurs de risque et causes d’apparition d’un trouble du comportement.
Le principe de gestion d’une personne qui présente des hallucinations et/ou des délires :
- Ne pas nier le délire ni les hallucinations.
- Identifier les éléments constitutifs du délire.
- Déconstruire progressivement le délire à l’aide d’éléments objectifs.
- Pour les hallucinations, dire que l’on croit la personne, mais qu’on ne voit pas ce qu’elle voit.
- Essayer d’amener la personne à prendre conscience de son état.
Les éléments clés de la gestion de l’agressivité :
- Compréhension et modalités d’accompagnement de l’agressivité dans le cadre de la dépression : la dépression hostile.
- Compréhension et modalités d’accompagnement de l’agressivité en lien avec la phase maniaque d’un trouble bipolaire.
- Compréhension et modalités d’accompagnement de l’agressivité chez une personne psychotique.
- Compréhension et modalités d’accompagnement de l’agressivité en lien avec un trouble anxieux.
La gestion des refus et l’opposition aux soins :
- Les causes possibles.
- Les conséquences possibles.
- Les attitudes à éviter, les solutions à envisager.
Les autres troubles du comportement fréquents dans le cadre d’un handicap psychique :
- La gestion des troubles du comportement alimentaire.
- La gestion de la désinhibition.
- La gestion des comportements sexuels inadaptés.
Séquence 3 : La gestion des « situations d’urgence » (1h30) :
Les différentes situations d’urgence possibles :
- Les menaces et la violence physique.
- Tentatives de suicide ou comportements autodestructeurs
- Crise psychotique aiguë.
- Épisode maniaque intense.
- Refus de s’alimenter et/ou boire ou de prendre des médicaments vitaux.
Recommandations d’intervention dans les situations d’urgence :
- L’évaluation de la situation et de la dangerosité.
- Maintenir la sécurité.
- La mise en place d’une communication efficace en cas de crise psychotique ou de phase maniaque intense.
- Les techniques de désescalade dans le cadre de la gestion de la « crise agressive » avec risque de violence physique.
- La procédure de gestion du risque suicidaire : le RUD.
- La sollicitation d’une aide extérieure.
- La transmission de l’information et le suivi.
Faire appel aux services d’urgence psychiatrique et les conditions à réunir :
- En cas de consentement de la personne.
- En cas de non-consentement.
- La notion hospitalisation à la demande d’un tiers (situation d’urgence)
- L’aspect législatif du code de la santé publique (Art. L3212-1, L3212-3 et L3211-2-2).
Séquence 4 : Ressources et collaboration pour le soutien des personnes en situation de handicap psychique (45 min) :
Les différentes ressources extérieures disponibles dans la zone géographique des participants :
- Présentation des différents types de ressources avec leurs modalités de fonctionnement.
- Les services sociaux.
- Les associations d’aide.
- Les services de santé mentale.
- Les groupes de soutien.
- Les ressources en ligne.
La mise en place d’un travail en réseau à l’aide de stratégies de collaboration efficaces :
- Exploration des meilleures pratiques pour travailler en collaboration avec les réseaux d’aide et de soins en santé mentale.
- Techniques pour surmonter les obstacles communs à une collaboration efficace.
Séquence 5 : Clôture de la formation (30min) :
Évaluation des connaissances et de la satisfaction :
- Autoévaluation des connaissances acquises.
- Évaluation de la satisfaction à l’issue de la formation.
- Recueil des avis et de la perception des participants sur le contenu et la possibilité d’application de la formation.