L’évolution de la famille à travers le temps :
- L’évolution des modèles familiaux.
- L’impact des changements socioculturels.
- Le rôle des parents à travers les époques.
La parentalité et ses défis actuelles :
- Les différentes fonctions parentales.
- Une multitude de pratiques éducatives.
- Les enjeux de la parentalité.
- La conciliation travail-famille.
- L’influence des injonctions sociétales.
Les attentes et préoccupations des parents :
- Les besoins émotionnels et éducatifs.
- Les inquiétudes quant à la séparation.
- Les divergences culturelles et éducatives.
Le positionnement professionnel face aux demandes parentales :
- La gestion des demandes contradictoires.
- La justesse du positionnement.
- Les divergences culturelles et éducatives.
- La communication face à des situations problématiques récurrentes.
- Le respect de la confidentialité et des limites de chacun.
L’identification et l’analyse des conflits :
- La reconnaissance des signes précurseurs.
- La compréhension des enjeux sous-jacents.
- L’évaluation de l’impact du conflit sur l’enfant et son accompagnement.
Les techniques de résolution de conflits :
- L’écoute active et la reformulation.
- La médiation et la négociation.
- La gestion des émotions et leur auto-régulation.
L’établissement de canaux de communication clairs :
- L’information régulière aux parents.
- Les espaces de dialogue et d’échange.
- Des transmissions de qualités et centrés sur les besoins et préoccupations des parents.
- Des feedbacks constructifs.
- Un suivi des demandes.
Le renforcement du partenariat et de la confiance :
- La valorisation du lien de coopération et de confiance.
- La clarification des rôles et des responsabilités de chacun.
- La promotion d’une vision commune du bon développement de l’enfant et de ses besoins.