LA COORDINATION HORS INSTITUTION :
Les acteurs de la coordination :
- Les jeunes eux-mêmes.
- La famille et les tuteurs légaux.
- Les professionnels de l’ASE.
- Les services de santé.
- Les établissements scolaires et de formation.
- Les services d’emploi et de formation professionnelle.
- Les services de logement.
- Les institutions judiciaires et les services légaux.
- Les organisations communautaires et les associations.
Les enjeux de la coordination :
- La favorisation de l’autonomie et de l’indépendance.
- La préparation à la transition vers la vie adulte.
- La continuité du soutien et de l’accompagnement.
- La prévention des risques.
- La réponse aux besoins individuels.
- Le renforcement des réseaux de soutien.
- La promotion d’un environnement stable.
LE DÉVELOPPEMENT DE STRATÉGIES D’ENGAGEMENT AVEC LE JEUNE :
Le partage de l’importance de l’autonomie pour le jeune :
- Clarification de ce qu’implique l’autonomie pour le jeune.
- Bénéfices psychologiques et sociaux de l’autonomie.
- Lien entre autonomie et préparation réussie à la vie d’adulte.
L’établissement d’une relation de confiance :
- Techniques d’approche empathique.
- Importance de la transparence.
- Respect de la confidentialité.
Les techniques d’engagement positif :
- Encouragement et renforcement positif.
- Développement des compétences de résolution de problèmes.
- Valorisation des initiatives personnelles.
- Renforcement des efforts et réussites.
La planification participative :
- Co-construction des objectifs.
- Établissement de plans d’action atteignables et mesurables.
- Suivi et réajustement des objectifs.
- Entraînement à l’indépendance dans la vie quotidienne :
- Enseignement des compétences de vie pratique.
- Soutien dans le parcours éducatif et professionnel.
Promotion de la santé et du bien-être.
La gestion des situations difficiles :
- Accompagnement dans l’échec et la frustration.
- Techniques de médiation et de résolution de conflits.
- Prévention et intervention en cas de crise.
UNE COLLABORATION INTERSECTORIELLE EFFICACE ET OPÉRANTE :
L’importance de la collaboration intersectorielle :
- Bénéfices d’une approche multidisciplinaire.
- Reconnaissance des partenaires nécessaires et de leur rôle respectif dans le parcours du jeune.
- Barrières communes à la collaboration et façon de les surmonter
L’établissement de réseaux de collaboration :
- Initiation et maintien de liens interprofessionnels.
- Techniques pour une communication efficace et sécurisée entre différents professionnels.
- Respect de la confidentialité et de l’éthique des informations transmises.
La gestion des conflits et la négociation :
- Techniques de résolution de conflits.
- Négociation et compromis.
- Renforcement du partenariat.
La promotion de l’innovation et de la créativité dans la collaboration :
- Approches innovantes dans le travail intersectoriel.
- Utilisation des technologies.`
- Créativité dans la résolution de problèmes.