Nos formations en pratique

Votre établissement est unique. Son histoire, ses équipes, son fonctionnement sont autant d’éléments à prendre en compte pour mettre en œuvre une formation intra-établissement efficace et adaptée à la réalité des participants.
Afin de respecter les particularités de votre établissement, notre démarche de conception, de réalisation et d’évaluation de nos modules de formation se veut collaborative.

En pratique :

1) L’un de nos modules de formation retient votre attention.

Nous vous invitons à prendre contact avec nos services par téléphone au 09 71 00 01 85 ou par mail par le biais de notre formulaire de contact.

2) Nous approfondissons votre besoin :

Cette étape est essentielle au bon déroulement d’une formation et à son efficacité. Lors d’un entretien téléphonique, nous vous solliciterons notamment sur :

– L’origine de votre besoin en formation :

  • Est-ce une demande émanant des équipes ?
  • Est-ce un besoin lié à une évolution de votre établissement ?

– Les éléments concrets qui imposent de devoir former vos équipes :

  • Des difficultés de terrain récurrentes ?
  • Une volonté d’interroger les pratiques de vos équipes pour consolider les acquis ?
  • Anticiper la mise en place d’un groupe de travail ?
  • Amorcer la mise en œuvre d’un projet de service particulier ?
  • Mettre en œuvre une démarche qualité ?

– Les profils professionnels concernés par la formation :

  • Formation destinée à un service en particulier ?
  • Profils des professionnels qui participeront à la formation ? (ancienneté, qualification initiale… ).

– Le nombre de participants concernés.

3) Nous adaptons notre programme de formation aux besoins de votre établissement :

– Nous adaptons le contenu aux besoins de votre établissement.
– Nous vous présentons les méthodes pédagogiques envisagées.
– Nous vous proposons les profils de formateurs pressentis pour assurer ce module dans votre établissement.

4) Après validation du programme par vos soins, nous convenons des modalités pratiques de la formation.

5) Au terme de la formation :

– Vous prenez part au bilan de fin de formation afin de recueillir le ressenti « à chaud » des participants.
– Nous évaluons la formation au moyen de nos questionnaires « à chaud ».
– Nous vous transmettons un compte rendu de formation reprenant :

  • Les attentes des participants.
  • Le déroulement de chaque journée de formation.
  • La synthèse chiffrée des questionnaires d’évaluation de la formation.
  • Le verbatim des remarques et critiques des participants.

6) Mutualiser vos formations entre plusieurs établissements :

Vous souhaitez faire participer les agents de différents établissements à une formation Intra mixte ? Aucun problème, nous adapterons notre facturation au prorata du nombre de participants des différents établissements.

Besoin d’informations sur le déroulement de nos programmes de formation ? Contactez nous au 09 71 00 01 85.