Soins médicaux et gestes techniques en EHPAD

Formation accompagnement fin de vie en EHPAD

Mettre en place un accompagnement de fin de vie est une démarche complexe. Cette démarche était autrefois religieuse, familiale et codifiée par un ensemble de règles et de rites qui intégraient la souffrance et la mort dans la vie.
L’évolution de la médecine, la modification du rapport à la religion, les débats sur la mort accompagnée ont modifié l’approche de la maladie et de la mort. Les protocoles de soins ont remplacé les rites. L’accompagnement de fin de vie est devenu un acte professionnel.
Cette professionnalisation de l’accompagnement du résident en fin de vie n’est cependant pas sans conséquences pour les soignants.
La mort, évènement biologique par nature, est avant tout un évènement humain qui réveille en chacun des questions existentielles profondes. Le soignant qui accompagne la fin de vie d’un résident se retrouve acteur d’un moment de la vie où s’entremêlent ses angoisses personnelles, les besoins du malade en fin de vie, la pression de la famille confrontée à la maladie et les enjeux sociétaux et légaux qu’implique la fin de la vie.
La mise en œuvre d’une démarche d’accompagnement de fin de vie, au-delà des considérations techniques, doit être abordée dans une perspective globale pour donner du sens à la prise en soins proposée par l’équipe soignante et permettre à chacun des soignants d’aborder ce moment sereinement et professionnellement.

Objectifs Formation accompagnement fin de vie en EHPAD :

Clarifier le rapport des soignants à la fin de la vie et à la mort.
Savoir répondre aux besoins de la personne en fin de vie.
Connaître les différentes étapes du deuil.
Gérer la distance professionnelle durant l’accompagnement de fin de vie.

Parcours pédagogique :

 Comprendre l’évolution du rapport à la mort :  

  • Identifier les évolutions historiques du rapport à la mort :
  • L’impact des évolutions de la médecine dans le rapport à la mort.
  • L’évolution des aspects religieux.
  • La notion de rituel :
  • Les différentes formes de rituels de passage et leurs évolutions.
  • Les rites funéraires.
  • L’évolution contemporaine des rites funéraires.

 Définir l’accompagnement de fin de vie :

  • Quand doit-on considérer qu’un résident a besoin d’un accompagnement de fin de vie ?
  • Quels professionnels sont concernés par l’accompagnement de fin de vie ?

L’accompagnement de fin de vie, une prise en charge du résident dans sa globalité :

  • Identifier le vécu et les besoins du résident pour mieux accompagner la fin de la vie:
  • Améliorer le confort physique.
  • Prévenir, repérer et prendre en compte la souffrance morale.
  • Prendre en compte les aspects sociaux et religieux dans l’accompagnement de fin de vie.
  • Intégrer les familles dans le processus d’accompagnement.

Avoir conscience de l’importance du travail d’équipe dans l’accompagnement de fin de vie :

  • Identifier le caractère pluridisciplinaire indispensable à la prise en charge du résident en fin de vie.
  • Savoir prendre conseils auprès des équipes de soins palliatifs.

Savoir adopter une posture professionnelle durant l’accompagnement de fin de vie :

  •  Comprendre la notion d’attachement et ses diverses formes :
  •  Savoir établir une bonne distance professionnelle :
  • Qu’est ce que la distance professionnelle ?
  • Comment maintenir une bonne distance professionnel
  • Avoir conscience de son rôle professionnelle.
  • Comprendre la notion d’empathie et savoir la mettre en œuvre.
  • Adopter une posture de neutralité bienveillante.
  • Etablir une bonne communication avec le résident

Savoir comment faire après le décès d’un résident qui a été accompagné :

  • Comprendre la notion de deuil :
  • Les différentes étapes du deuil.
    • La nécessité de pouvoir exprimer des difficultés en équipes.
    • La gestion de l’annonce du décès aux autres résidents.

Les difficultés de l’accompagnement de fin de vie : le syndrome d’épuisement professionnel ou « burn out » :

  • Comprendre les mécanismes d’apparition et d’installation de l’épuisement professionnel.
  • Identifier comment se manifeste un syndrome d’épuisement professionnel.
  • Prévenir l’épuisement professionnel du soignant.

Publics Formation accompagnement fin de vie en EHPAD:

Cadre de santé.
Infirmière.
Aide-soignante.

Ce module de formation intègre les outils du programme Mobiqual. Découvrez la présentation du programme Mobiqual.